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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

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    傳統(tǒng)人事管理的主要任務(wù)是()

    • A、滿足員工精神需求
    • B、構(gòu)建良好人際關(guān)系
    • C、為組織招募人員
    • D、重視人力資源開發(fā)

    當(dāng)代社會的四大資源包括（　）

    • A、人力資源
    • B、物力資源
    • C、企業(yè)資源
    • D、財力資源
    • E、信息資源

    人類的實踐活動都有明確的目標(biāo)，而且人們在實踐過程中圍繞實現(xiàn)目標(biāo)常常對自己的行為作出調(diào)整或抉擇。這說明人力資源具有()

    • A、時效性
    • B、能動性
    • C、可持續(xù)開發(fā)屬性
    • D、生產(chǎn)與消費屬性

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